2005.05.17<第53号>
■■■■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
■■■■                              ┃
■■■■   ~やればできる!中小企業のための気づきと法則~    ┃
■■■■                              ┃
 ┃                                ┃
 ┃         小さな会社が儲かるしくみづくり        ┃
 ┃                                ┃
 ┃                                ┃
 ┃                                ┃
 ┃            by『気づき塾』            ┃
 ┃                                ┃
 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

 こんにちは!気づき塾のともちゃんです。

 最近登録してくださった方、はじめまして!
 どうぞ末永いお付き合いをよろしくお願いします。

 

 気づき塾のホームページをちょっと変えてみました!
 ⇒ http://www.andre-bc.com

 素人が作っているページですから、格好はよくないかもしれませんが
 一生懸命作りました!随分時間がかかりましたが、
 私にも出来るんだなぁと自己満足です。

 会社のホームページがないとか、自分のページを作りたいとか、
 あなたもホームページを作ってみてはいかが?

 

 私は”もちろん”HTMLは使えませんから、ホームページ作成ソフトを
 使っています(ホームページビルダーです)。

 意外にカンタンにできちゃいますよ!

 作ったことがない人でも大丈夫!
 3日間ぐらい格闘すれば、ちゃんとできます!
 (格闘する気のない人には無理だけど・・・)

 どんなことでも、まずは「初めの一歩!」ですよ!
 これを踏み出すことが始まりです!

 情報発信をすれば世界が変わってきますよ!

 あなたがホームページを作ったら、気づき塾まで知らせてくださいね!

 近日中にLINKページを作りますから相互リンクしましょう!
 ⇒ info@andre-bc.com

 ・・・今日のメニュー・・・・・・・・・・・・・・・・

 『やればできる!企業改革物語』

    -情報共有の目的(2)

 『読む価値大あり!おススメのメルマガ』

    -今日は2誌紹介します!

 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

 それでは『やればできる!企業改革物語』から!

●○●━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

  『やればできる!企業改革物語』

             
 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━●

 ここは、どこにでもあるような中小企業の食品加工会社『地味食品』。
 中小スーパーやお弁当屋さんを相手に惣菜を製造・卸をしており、
 最近ようやく大手百貨店が取引先になった。

 社長は二代目社長。親父が創業したこの会社を何とか経営しているが、
 最近は競合先が増え、苦戦に苦戦を強いられる毎日が続いている。 

 役員の多くは創業当時からの生え抜きが多く、なかなか若手が育って
 こない。従業員は50名。そのうちパートが35人を占めており、
 少々高齢化が進みつつある悩み多き会社である。

 これは、こんな『地味食品』が劇的に変化していった物語である・・・

 ──────────────────────────────────

 第四章『全体の見直し』

 

  第七話 ~ 情報共有の目的(2) ~

 

 山田部長がこう言った。

 「しかし君島さんの話はわかりやすいような、わかりにくいような・・・」

 「そうですか?」

 「そうですよ!だってこれまでに情報共有の目的が前向きだなんて
  聞いたことがないですからね。」

 「皆さんに理解していただけるまで何回でもお話しますから、
  わからなければその時に言ってくださいね。

  それでは再び本題に戻ります。

  情報共有の目的が前向きであるという抽象的なお話をしましたが、
  あえてこういう言い方をしたのは、それなりに理由があります。

  これまで私が見てきた中小の会社では、目的と手段が逆になっている
  ケースが実に多いんです。もう本当に多いですよ。中には、手段だけ
  そこにあって、目的がないなんていうケースもありました。

  澤登さん、なぜこういうことが起こるんだと思いますか?」

 「それはあれですか?ウチの内部をよく観察すると
  わかるってことですか?」

 「いやいや、そんな嫌味を言うようなことじゃないですよ。
  もっと素直にとってくれなきゃ、たまんないなぁ。」

 「すいません。わかりました。

  それじゃ素直に・・・。う~ん、よくわかんないなぁ。
  そうだ、上司からの説明がちゃんとされていないから、
  部下が理解できていないために、いつの間にか手段だけが
  残っているとか?」

 「うん、そういうこともたくさんありましたね。
  でももっと多いケースがありますよ!何だと思います?」

 「えっ!もっと多いケース?」

 「そうです。もっと多いケース。澤登さんも経験したことが
  あるかもしれませんよ。」

 「何だろう・・・?」

 木戸部長が口を挟んできた。

 「そうか!わかったぞ!俺にも少し経験がある!
  君島さん、こういうことじゃないのかなぁ?

  どこかで、例えば雑誌とか展示会なんかで、情報共有すると
  会社が変わりますよとか、情報共有できない会社は駄目だとか
  聞いて、その目的を消化せずに手段だけ導入してしまうケース。
  君島さん、違う?」

 「正解です!木戸さん、そんな経験したことあったんですか?
  ちょっと驚きだなぁ。

  今、木戸さんが言ったようなことがとっても多いんですよ。
  これは何も情報共有するシステムだけじゃないんです。
  経理や会計、人事、販売、仕入などのあらゆるコンピュータ
  システムで、同じような事例がたくさんあります。

  こういう会社は本当に悲劇的な仕事をしてますよ。

  コンピュータに入力しなけりゃいけないから入力する。

  全てにおいてそういう感じです。

  だから、社員全員がアルバイトの仕事と同じなんです。
  その役割しか果たさなくなる。誰も疑問を持ったり
  考えたりしないんです。」

 「でもそれは当たり前じゃないの?」

 「そうかなぁ、山田部長。その会社のことを説明しますから
  ちょっと違った視点で考えて見ましょうか。」
  
                            (次号に続く)

 ──────────────────────────────────

 さて今日の『やればできる!企業改革物語』はいかがでしたか?

 このようなポイントは、中小企業が「強い会社になれない理由」の
 大きな理由の一つだと考えています。だから、よく読んでくださいね。

 それでは、今日のおさらい!

 ───────────────────────────
 第一のポイント:「わからないこと」に気づくのが第一歩!
 ───────────────────────────

 山田部長は随分変わってきましたね。
 恥ずかしがり屋で照れ屋で、人前でなかなか発言できなかったのが、
 嘘のようです。(これは余談ですが大事なことですよ)

 さて、「わからないことに気づく」ということは、
 とても大切なことだと思います。

 私たちは仕事にせよ、生活にせよ、ほとんどのことを
 「わかっている」と捉えています。

 しかし本当は「わかっているつもり」なんですね。

 身近にいる子どものことだってわかっていないでしょう?
 私は、最近、つくづくそう感じます。

 「わからないことに気づく」というのは、そこが始まりです。

 それがわかれば、それを勉強すればいいのです。
 謙虚になることができます。

 昔勤めていた会社の社長に何度も言われたことを思い出します。

 「傲慢さ」が出たら誰も何も教えてくれない。

 すべてに当てはまる事だと思い、今でも心に深く刻んでいます。

 ────────────────────────────
 第二のポイント:どんなシステムでもそれは手段でしかない!
 ────────────────────────────

 これは言い切ってもいいというぐらい信じています。
 だから繰り返します!

 「どんなシステムでもそれは手段でしかない!」

 先日起きた脱線事故。
 原因は究明中とのことですが、あれだって「システム」の上で
 起こった事故とも言えると思います。

 「運転手は電車の遅れを自分の技術と経験で短縮して取り戻すこと」

 こういうことがマニュアルに書かれていて、そしてそのとおりに
 運転手も司令室も、ダイヤを組む人も考えていたんでしょう?

 だから、多少異論を唱える人がいたにしても、根本的には何も変わらず、
 結果的にあのような事故が起きてしまった。そう言えないでしょうか?

 「人がシステムを使う」はずであったものが、
 いつのまにか「システムが人を使う」というように逆転してしまった。

 あなたがもし経理担当だとしたらどうですか?
 そういうことはありませんか?

 例えば仕訳データ入力という仕事。確かに仕訳データ入力という
 仕事は大切な仕事ですが、その仕事は何のためにあるのでしょう?
 懸命に入力したデータはどのように利用されているのでしょうか?

 「私は入力することが仕事。あとは関係ない・・・」なんてことを
 考えていたら、必ずどこかに「ひずみ」が生じてきます。

 情報共有はあくまで手段。

 これをするために会議をするというのも手段。

 どこかに大切なこと、つまり「何のために情報共有するのか」を
 置き忘れていませんか?

 「会議のための会議」ほど無駄なことはありませんよ。

 ということで、今日はここでおしまいです。
 この先は次回まで楽しみに待っていてください。

 また次号でお会いしましょう!

 賛同するご意見、疑問、質問、応援メッセージ送ってください!
 ⇒ info@andre-bc.com

 もちろんBlogの書き込みでもOKで~す。
 ⇒ http://blog.livedoor.jp/kizuki_cafe/

 

・・・・─────────────────────────・・・・・
                                
         気づき塾の『気づき』はいかが?        
                                
・・・・─────────────────────────・・・・・
              
  気づき塾メンバーが考える「気づき」をわかりやすく書きました。
  「気づき」を知り、「気づき」を得ることができるようになると、
  それが仕事や生活を変えていきます。             
                                
  定価はお小遣い価格の3,000円です。           
                                
  詳細はこちらへ⇒ http://www.andre-bc.com/text/03.html

●○●━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

  『読む価値大あり!おススメのメルマガ』

 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━●

 …━◆ ピンチをチャンスに!あの手この手の勝者の心理戦 ◆━…‥‥

 ┏━━━━━━┓◆特典その1 ピンチが来てもあわてふためかなくなる
 ┃無料メルマガ→◆特典その2 心理というものがわかるようになる
 ┗━━━━━━┛◆特典その3   チャンスが来れば必ずものにできる

 無料メルマガ登録 ──→   http://www.mag2.com/m/0000126746.htm

 ==================================

 ━━━━  やりたいことを実現する為の【魔法の質問】  ━━━━

 ★魔法の質問は【無料で】あなたのコーチ役になります。
 ★【質問力】を鍛えたい方、無料でコーチングを学ぶ方に最適です!
 ★目標が達成できた!という読者の声が多く寄せられています!

 30秒で読める【魔法の質問】→ http://www.mag2.com/m/0000124138.htm

●○●━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

  編集後記

 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━●

 先週10日は上の子供の誕生日でした。
 あっという間に9歳!

 その日の夜、子供の寝顔を見ていてつくづく思いました。

 「大きくなったなぁ・・・。」って。

 本当に子供が大きくなるのって早いですね。
 あっという間じゃないですか。

 この調子でいけば、あと数年したら子供の身長は2メートル、
 10年もすれば5メートルぐらいになってるんじゃないか!(笑)

 アホな話はともかく、親としてはうれしい反面、
 とてつもなく大きな責任を感じた子供の誕生日でした。

                        (byともちゃん)

─【メルマガ相互紹介募集のお知らせ】─────────────────

 弱小メルマガではありますが、『メルマガ相互紹介』を
 募集させて頂きたいと思います。

 「我こそは!」とお考えの方がいらっしゃいましたら、
 ぜひメッセージをお寄せ下さい。コチラまで→ info@andre-bc.com

 注)ご紹介させていただくメルマガは、当方のメンバーで激論を戦わせ、
   読者の方にお勧めしたいメルマガだけとさせていただきますので、
   あらかじめご了承下さい。また当メルマガ読者の方だけに限定させて
   頂きます。掲載をさせていただく場合のみ詳細をお知らせいたします。

 

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

■発行元 気づき塾 ~みっちゃん&ともちゃん&その他多数~

■気づき塾プロフィール
現役サラリーマン集団。日常の素朴な疑問や神話をガンガン叩き壊して、
企業再生や活性化中。得意分野はズバリ「情報システムを使った合理化」。
税理士、社労士、ファイナンシャルプランナー、SEなどと共同で、日々
活動中。これまで、経理のコスト80%削減、ウェブサイトを使った海外
顧客の集客、業務の大幅合理化・改善など、結構いろいろな実績がある。
が、何せ現役サラリーマン。顔も名前をオープンにできないのが、目下の
悩み。絶対口外しないことを約束していただければ、格安のアドバイスや
コンサルもできるかも・・・・・。 http://www.andre-bc.com

■ご意見・ご感想 
みなさんの感想もどんどん取り上げていきたいと思います。
たくさんお寄せ下さいね。
info@andre-bc.com

★このメールマガジンの転送はOKですが、記事を許可なく転載したり
一部分のみ転送・利用することなどはお断りします。

★お友達にジャンジャン紹介して下さいね。よろしくお願いしま~す!★

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

Copyright(C)2004-2005 『気づき塾』All rights reserved.


中小零細企業の経営ヒント満載
無料メルマガ 売れるしくみ、儲かるしくみづくり講座
メールアドレス
名前(名字のみ) (必ず漢字でご記入下さい)

 

メルマガ読者登録

無料読者登録
メールアドレス
名前(名字のみ)

バックナンバー

ホームページ

QLOOKアクセス解析